Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Analytik systémov ľudských zdrojov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme analytika systémov ľudských zdrojov, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu a pomôže nám zlepšiť a optimalizovať naše systémy ľudských zdrojov. V tejto úlohe budete zodpovední za analýzu existujúcich systémov, identifikáciu oblastí na zlepšenie a implementáciu riešení, ktoré zvýšia efektívnosť a efektivitu našich procesov. Budete úzko spolupracovať s rôznymi oddeleniami, aby ste zabezpečili, že naše systémy sú v súlade s obchodnými cieľmi a potrebami. Ideálny kandidát by mal mať silné analytické schopnosti, skúsenosti s prácou so systémami ľudských zdrojov a schopnosť efektívne komunikovať s rôznymi zainteresovanými stranami. Ak máte vášeň pre technológie a ľudské zdroje a chcete prispieť k rastu a úspechu našej organizácie, radi by sme vás spoznali.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Analyzovať a hodnotiť existujúce systémy ľudských zdrojov.
- Identifikovať oblasti na zlepšenie a navrhovať riešenia.
- Implementovať nové procesy a technológie na zlepšenie efektívnosti.
- Spolupracovať s rôznymi oddeleniami na zabezpečenie súladu systémov s obchodnými cieľmi.
- Vytvárať a udržiavať dokumentáciu systémov a procesov.
- Poskytovať školenia a podporu pre používateľov systémov.
- Monitorovať výkon systémov a navrhovať úpravy podľa potreby.
- Zabezpečiť súlad systémov s legislatívnymi požiadavkami.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti informačných technológií alebo príbuznom odbore.
- Skúsenosti s prácou so systémami ľudských zdrojov.
- Silné analytické a problémové schopnosti.
- Schopnosť efektívne komunikovať s rôznymi zainteresovanými stranami.
- Znalosť legislatívy a predpisov týkajúcich sa ľudských zdrojov.
- Skúsenosti s implementáciou a správou IT systémov.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s analýzou systémov ľudských zdrojov?
- Ako by ste pristúpili k identifikácii oblastí na zlepšenie v našich systémoch?
- Aké technológie a nástroje ste používali pri implementácii systémov?
- Ako by ste riešili konflikty medzi rôznymi oddeleniami pri implementácii nových procesov?
- Aké kroky by ste podnikli na zabezpečenie súladu systémov s legislatívnymi požiadavkami?
